传智播客旗下品牌:  黑马程序员  |  博学谷  |  传智专修学院

改变中国IT教育,我们正在行动     全国咨询热线:400-618-4000

内幕贴:为了学员高薪,传智PHP是怎么升级课程体系的!

更新时间:2016年01月12日14时52分 来源:传智播客

     2015年虽然才过去了四分之三,但现在却已经可以断定,它是传智播客PHP学科自成立以来又特别值得书写的一年。2015年3月份,我们迎来了第一个过百人的基础班;5月份,我们迎来了第一个过百人的就业班;6月份,黎活明总裁会议中通知喜讯,根据第三方权威数据,我们已经在年招生规模做到了PHP培训行业第一;7月份,上海分校建立,PHP学科已经实现了北上广均有分校布局的良好发展态势;8月份,PHP领导层注入新鲜血液,充满活力的一线讲师出任PHP学科教学总监,用其激情和干劲点燃了整个PHP教师团队的热情;9月份,最新百人毕业大班毕业仅5天,就业率就高达到40%,平均起步月薪10033元,并创造了个人起步月薪18K的记录。凭借强大的优势,我们一步步甩开竞争对手,一步步巩固我们行业老大的地位。

  超百人就业班开班现场(可点击该链接)
      但是这一切,还远远不够,PHP学科的宗旨,并不是为了追求并保持行业第一的地位,而是“一切为了PHP学员的高薪就业着想,教授学员们实实在在的PHP真技术”。这不仅是一个有情怀的公司的使命要求,也是PHP整个教师团队的自我要求。也正因此,我们才能招生规模越做越大,学员薪资越来越高,才能打造出了业界最好的口碑。

       怎么样才能让PHP学员“薪资更高,学到php真技术”,一方面要用行业最高的待遇打造出最强大的师资团队,另一方面就是要靠充分的一线调研打造业界最强悍的培训课程体系。传智播客PHP目前最新就业班平均月薪已经过万,已经证明了现行这套课程体系足够强大,但是PHP团队强烈的责任感并不满足于停留在过去的光荣簿上,坚信课程体系还可以更强大,学员薪资还可以更高,还要变革!
请注意:我们列举的是班级平均薪资,不是明星学员薪资

       变革,从嘴皮子蹦出来也就两个字,但实践起来是却需要推到重来的气魄,需要自我否定的勇气,需要从无到有的艰辛,需要承担失败的压力。但对比能看到学员高薪就业的笑脸和自信,这些,算不了什么。
       在充分的市场调研(学员面试后的反馈,招聘网站上企业要求收集,毕业老学员的调查)基础上,PHP总监带领全体核心PHP教师群策群力,最终打造出一个以“学员高薪就业”为宗旨,以“高薪实战项目”为驱动,以“实用,深入,连贯,前沿”八字为核心的更为强悍的PHP课程体系。该课程体系设定教学周期分为六个阶段,共有四个完整强大的高薪实战项目分别作为主干来引导每个阶段。课程体系细化到具体每天讲授的知识点,并设定阶段目标,配合考试系统,检测目标完成情况。
                                    0920基础班,学员人数超110人挤爆教室(可点击了解详情)

       以高薪实战项目为驱动的特色课程体系,不仅能够让众多的实用前沿的知识点得到应用和串联,更重要的是,学员毕业后简历上可以明确的写上四个完整项目,提高就业核心竞争力。

      除了极其强大的高薪实战的项目外,为了让学生更有把握高薪就业,该强悍课程体系还有一个创新亮点——设立”拓展知识点阶段”。该阶段会把在项目中没有用到,但面试中又会经常谈到的知识点(比如NOSQL,JS高级)做系统总结,以此扩充学生们的知识面,确保学员们在面试时可以畅所欲言,无所不知,确保能给用人单位留下“拥有了两年的开发经验“的良好印象,进一步提高学员高薪就业成功率。
      (PHP课程体系讨论会现场)

       要打造超强悍的课程体系就意味着老师们要付出超负荷的精力。比如在课程体系讨论会上,原本拟定为一个小时的碰面会开了足足五个小时。PHP老师们本身就是拥有多年一线开发经验的技术大牛,在讨论会前也都对目前PHP行业最前沿技术进行了充分了解,但针对“怎样调整知识点更实用”“该采用什么方式做项目更合理”等关键问题,原本“低调”的他们在强大的责任心促使下,个个“能言善辩”,在会议现场产生了激烈的讨论。激烈讨论碰撞出来的火花,确保了课程体系足够全面、足够强大!


      为什么我们要确保这次变革的课程体系要足够强大?因为PHP团队清楚,这是一个IT培训竞争白热化时刻,也是IT技术发展日新月异的时代,我们课程体系改革不仅要比同行强大,更要比目前企业一线开发需求强大。不强大不足以在同行面前继续保持压倒性的竞争优势;不强大不足以让学员获得最实用和最前沿的PHP技术!我们哪能悠闲!

长达12天课程(全天上课)的仿京东商城项目截图

       这次变革打造出的超强悍课程体系,要最终实现,其过程必定很复杂很艰辛,但PHP学科骨干老师们一致认为,要实现其实也很简单,简单的其实只有一个字:干,干,干!多加三个词:苦干,实干,硬干。 PHP学科的老师们在公司同仁眼里是”低调“的,甚至某些老师被公司领导玩笑地打上“内向者”的标签,但为实现公司使命必须要有人去做“低调的务实者”,而且必须要有众多”低调的务实者“像蚂蚁一般单纯、一般团结一致,才能造就出对手眼里需要大角度仰视的“大堤坝”。

      写在最后:只有胸怀“改变中国IT教育”的精神,自动自发的去苦干,实干,硬干,才能团结一切“不满中国现行教育体制的”人,团结一切的意志,一切的力量,众志成城,万众一心,处处攻关,才能最终完成传智播客伟业。愿传智播客远期愿景早日实现,愿中华软件崛起早日实现,愿中华民族伟大复兴早日实现!  


精华推荐:

PHP期期爆满,平均月薪超10K是怎样做到的?
PHP要找高薪工作,看完这个帖的十个步骤,就足足够了
超强悍的PHP教程+源码+技巧/经验+求职总结全面汇总!